随着海创公司各项土地整改、工程建设等工作的深入开展，专业技术人才和管理人才缺乏与建设任务之间的矛盾日益突出。对此，公司董事会研究确定2012年为“建设年”和“管理年”，为确保各项建设任务的顺利完成，弥补公司工程建设领域专业人才的缺乏和不足，经公司研究决定面向社会招聘中高级技术人才和管理人才，即面向全国范围招聘一名工程副总经理和2名项目经理。
      为重视本次中高级人才的招聘工作，公司专门成立以董事长为组长、总经理为副组长的中高级人才招聘小组。为确保本次招聘工作的“公平、公正、公开、透明”，按照区领导的要求和公司领导的具体部署，整个招聘工作的资格审核、笔试、面试等全过程都在区纪委的监督之下进行，所有的笔试题目和面试题目都在区人社局的组织下按照相关规定严格保密进行。
     为了扩大本次招聘的影响范围，吸引更多更优秀的人前来报名，公司人事部按照公司领导部署，在前程无忧网站、青岛半岛都市报、半岛招聘网、齐鲁人才网等多家媒体上发布招聘信息，最后共有92名人员报名参加三个职位的角逐。
     截止到3月26日，此次招聘工作已经进入最后的考察阶段。